零售利潤

當您零售一瓶7+菁華露,即可賺取零售利潤,並開始建立您的基本客戶。賺取零售利潤很簡單,以會員價格購買7+菁華露,然後以建議零售價售出獲利。您的顧客會愛上這項營養補充品,也會有許多人選擇成為您的團隊成員。這絕對能創造雙贏的局

奪標紅利 (深達七代的快速啟動獎金)

奪標紅利是美商怡富斯最創新的獎金報酬計畫,你可以藉由購貨以及推薦而獲得獎勵資格。 目前的市場趨勢,反映出以直銷當做副業、甚至以此為專職的各界人士大量加入直銷市場,越來越多的專業人士或是以家庭為基礎的人口加入直銷產業,這也表示直銷收入走進他們的生活後帶來穩定,財富,時間和自由。 直銷公司過往的獎金制度,絕大多數的缺陷是無法在剛加入的前兩個月得到豐厚的獎金,但怡富斯的奪標紅利計畫讓一切都改變了。 怡富斯振奮人心的奪標紅利計畫理念其實很簡單-讓經銷商能快速且經常性的領到大量獎金-以此成功的戰略,全體怡富斯夥伴皆可以實現最大的經濟回報。 只要您推薦一位新會員加入、並購買任一創業組合,即可得到豐厚的奪標紅利!您得到的獎金比例從15%到33%不等,可領代數更深達七代!(請參考下表)獎金比例取決於推薦新人當週您的個人積分,以奪標200的資格來舉例,怡富斯將會撥出高達55%的高額獎金!奪標紅利讓符合資格的推薦者都可以在短時間領導高額、甚至深達七代的獎金。


組織獎金

組織獎金是根據雙邊的營業績分總額計算。在您組織的雙邊中,都必須各有一位直屬經銷商100PV合格者,您可領取業績較小邊的10%。只要您協助團隊成員,並幫助他們成功,您就會被獎勵。請記住您必須每月符合至少100PV的資格,

督導對等獎金

我們的督導對等獎金是以直推組織的壓縮代數計算,您的直推組織中每出現一位督導才劃為一代。當您符合銅級督導(含)以上資格時,就能獲得此獎金。所以無論您的直推組織是放在大邊或是小邊都無沒關係。督導對等獎金是依據您的直推經銷商及他們的直推經銷商所領取的組織獎金金額來計算。

下載本頁獎金計畫

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